縣人大常委會副主任雷亞洲就開展履職評議的目的意義、評議依據(jù)、方式方法、程序環(huán)節(jié)作了詳細說明,對做好專項調(diào)查提出具體的要求:一是要高度重視,積極參與履職調(diào)查活動。通過此次履行職責情況調(diào)查,讓任命干部靜下心來認真對待自己過去的工作進行回顧和思考,對今后的工作提出更好的謀劃,促進其發(fā)展,改進不足,進一步增強法治意識、公仆意識、廉政意識;二是強化責任,推動各項工作有效落實。被任命的干部結(jié)合本人的崗位職責,在查找分析問題的基礎上,結(jié)合實際,高標準、嚴要求,執(zhí)行整改措施,使今后的工作更加富有成效;三是協(xié)同配合,客觀公正評價干部。全體法官干警要以實事求是、客觀公正的態(tài)度,如實反映被任命干部履職情況,以對同志負責的態(tài)度開展談話。
專題匯報結(jié)束后,調(diào)查組從德、能、勤、績、廉五個方面對陳向陽履行職責情況進行民意測評。會后,調(diào)查組與法院班子成員、法官干警進行了談話,全面了解陳向陽履職情況。