11篇理論文章在《人民法院報》刊登，21篇調研成果榮獲省級以上表彰獎勵，9篇案例入選省級以上典型案例……這是2024年全市法院高度重視理論研究工作，堅持法學理論研究與司法審判實踐并重，不斷提高審判理論研究水平，取得的豐碩成果。
2024年，全市法院堅持以理論研究為牽引，通過以學鑄魂、以學促干、以干踐學，在審判實踐中強化理論創新，機制創新，推動法院工作高質量發展取得新成效。
狠抓理論學習 在“深”上下功夫
全市法院把學習作為固本強基，推動發展的主要途徑，始終以高度的政治自覺抓好學習教育。
強化思想引領，嚴格落實黨組“第一議題”制度、黨組理論學習中心組學習制度，印發方案持續鞏固拓展主題教育成果，扎實開展黨紀學習教育，舉辦1期讀書班，組織召開22次集中學習，班子成員分別圍繞“六大紀律”作專題研討。
加強培訓交流，堅持“請進來教”和“走出去學”相融合，制定年度培訓計劃，密切與“兩代表一委員”及高校專家的溝通聯絡，邀請全國人大代表及高校專家學者入院宣講，積極組織法官干警參與各級各類專題培訓，常態化用好網絡學習平臺，督促法官干警及時完成在線學習課時和培訓任務，分批次組織開展赴外省市培訓學習，與先進兄弟法院研討交流，開闊視野，提升綜合素能。
深化學思踐悟，以“一隊一組”即黨史學習教育宣傳小分隊、青年干警理論學習小組為抓手，搭建理論交流平臺，通過開展讀書交流分享會、誦讀紅色經典、青年干警座談交流、愛國書畫攝影展、黨紀黨規知識競賽等活動帶動法院干警掀起理論學習交流熱潮，利用新媒體網絡平臺刊發法官干警理論學習心得體會，推動全市法院形成上下一體、互通聯動的學習機制，營造濃厚氛圍。
大抓調查研究 在“實”上見真章
全市法院牢牢把握調查研究這一推動高質量發展的源頭活水，在充分調研中總結經驗理論，解決發展難題。
首先，聚焦短板“重實際”。2024年年初制定調研計劃，確定調研課題，兩級法院對制約法院發展的瓶頸問題實施靶向調研，充分發揮“關鍵少數”合力，班子成員牽頭成立20余個專題調研小組，構建起橫向覆蓋審判執行重點領域、縱向貫穿兩級法院的調研格局。其次，調查研究“察實情”。領導班子帶頭每季度常態化深入基層法院督導調研，圍繞重點工作、重要指標深入分析研判，對存在的突出問題，加強條線指導，“一院一策”化解問題。同時，助推發展“出實招”。2024年刊登的理論文章中，市中院和基層法院在調研基礎上，進一步深化拓展各自經驗做法，錨定自身發展目標，分別提出推動審判工作現代化、打造審判管理新格局、繪制多元解紛好“楓”景、能動履職寫好訴源治理“大文章”、鍛造過硬隊伍、扎實開展黨紀學習教育、推動全面從嚴治院、提升基層法庭工作效能、深耕紅色沃土助推高質量發展的多項新舉措，全市法院實現以調研解難題，以理論促發展的有效路徑。
細抓管理實踐 在“用”上顯成效
全市法院堅持理論研究從實踐中來，到實踐中去，把研究理論成果轉化為推動法院工作提水平上臺階的有效舉措。
抓好制度建設，在管人管案中見實效，先后制定完善專業法官會議、審判委員會議、發改案件“雙向評查、異議反饋”、院庭長閱核、加強和改進案件審限管理等管案制度20余項，完善業績評價、員額進退、考核考評、激勵懲戒等管人制度30余項，各項制度機制有效銜接，協同發力，為筑牢案件質量，提升執法辦案質效提供制度保障。
提升審執質效，以“質量優先，兼顧效率”為根本，印發中基層法院審執質效專項活動實施方案，31項舉措分層分類解決審執問題。堅持數據導向，定期召開司法審判數據分析研判會商會，依托大數據平臺，深入分析研判審判態勢，增強審判管理工作的針對性和實效性。深入開展“執行局長示范執行案件活動”，執結一批疑難復雜、重大影響案件，創新“五心”執行工作法，推行人民法庭駐庭執行模式，加強“執前督促”“預處罰”措施，大幅提升工作效率。
建強基層基礎，深化兩級法院“一站式”綜合性訴訟服務，訴訟服務平臺全流程一體化在線運行，網上辦案，集成應用網上保全、集約送達等智能化服務便利群眾。指導各基層法院結合區域實際，通過資源優化重組方式，提升基礎設施裝備水平，推進“立審執”一體化辦案新模式，有效發揮人民法庭服務保障作用。
未來的路，任重而道遠，筆耕不輟，佳文可期。全市兩級法院將聚焦“公正與效率”的永恒主題，圍繞人民群眾的急難愁盼，不斷健全理論調研機制、優化理論調研方法、激發理論調研主動、提升理論調研成效，持續打造理論調研“渭南品牌”，為人民法院各項事業高質量發展作出新的貢獻。
陜公網安備 61050202000405號