為認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹習近平法治思想，進一步加強人民法院基層基礎工作，近日，最高人民法院印發《關于加強全國相對薄弱基層法院建設的實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），在全國法院部署開展加強相對薄弱基層法院建設工作，持續推動提升基層審判工作現代化水平。
《實施辦法》提出，政治建設、業務工作、隊伍素能、管理水平、保障水平等方面相對較弱、總體滯后的基層法院，可確定為薄弱法院；申報確定薄弱法院，按照“高院制定方案、中院初評、高院確定、最高法院審核備案”的程序執行，各?。▍^、市）確定的全國相對薄弱基層法院數量一般不超過5個，最低不少于3個，直轄市等基層法院數量較少的地區不少于2個。各高級法院可另行確定一定數量的薄弱法院開展幫扶管理。
《實施辦法》要求各高級法院建立薄弱法院“一院一檔”管理制度，每半年對脫薄工作進行檢視評估；高級法院要加大幫扶指導力度，上級法院及各業務條線要強化脫薄幫扶責任，定期研究薄弱法院脫薄進展情況，建立健全領導掛點聯系、蹲點幫扶等幫扶指導工作機制，在班子選配、隊伍建設、業務指導、經費支持等方面給予針對性幫扶措施；上級法院要積極選派政治素質高、業務能力強、紀律作風好的領導干部到薄弱法院幫助開展脫薄工作，注重選派優秀干部特別是有培養前途的優秀年輕干部到薄弱法院充實班子力量。
《實施辦法》從五個方面明確薄弱法院脫薄標準，脫薄工作按照“薄弱法院申請、中院評估、高院審核、最高法院備案抽查”的方式進行，脫薄結果以適當方式公布；實行薄弱法院建設動態管理，薄弱法院脫薄后要再按標準程序確定相對薄弱法院，出列一個、補充一個，脫薄一批、新納一批，持續推動解決基層法院建設中存在的問題困難；對于脫薄后工作大幅滑坡、又符合薄弱法院標準的，要重新認定其為薄弱法院并重點加強幫扶管理。
《實施辦法》規定薄弱法院建設堅持“最高法院統籌、高院主導、中院主抓、基層法院主責”的工作原則，脫薄工作應在1至3年內完成。各高級法院要成立加強薄弱法院建設工作領導小組，統籌推進各項工作，對在脫薄工作中表現突出、成績明顯的基層法院院長在同等條件下優先推薦提拔使用；對工作長期推進不力、沒有明顯改進的，要對薄弱法院院長進行約談，必要時建議有關部門做出組織處理；要把各中級法院及本院各部門、各業務條線的幫扶工作成效納入考核內容，對于在脫薄工作中表現優秀的基層法院部門和個人，應當及時予以表彰獎勵。
據了解，最高人民法院目前審核確定直接聯系、加強督導的全國相對薄弱基層法院106個，今年上半年將組織薄弱法院院長參加培訓，實現首批薄弱法院院長培訓全覆蓋。
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