夏季治安打擊整治行動開展以來，臨渭公安分局堅持以“嚴”字當頭，優化警營生態；“實”字托底，深化實戰練兵成效；“細”字著手，拓寬愛警暖警渠道，不斷強化公安民輔警履職能力，煥發警營干事創業的蓬勃生機，為臨渭公安工作高質量發展提供堅實有力的思想組織保障。
做嚴正風肅紀 強化作風養成
紀律作風是公安隊伍戰斗力的重要保證，也是公安工作源源不斷的生命力。臨渭公安分局以正風肅紀專項整治工作為抓手，堅持把紀律建設擺在更加突出的位置。政治處和督察大隊采取“四不兩直”方式對各單位一日生活制度落實情況進行專項整頓檢查，要求各黨支部組織座談剖析會，開展專題學習，開設學習專欄，撰寫心得體會，切實做到一周一督導、一通報、一小結，推動正風肅紀專項整治工作向縱深發展、向基層延伸。監察室組織全局民輔警觀看了警示教育片《問“劍”破局》，為大家敲響警鐘、擰緊發條。各項舉措多點發力，切實增強了民輔警遵規守紀、嚴守紀律的政治自覺、思想自覺和行動自覺，及時發現和消除了苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，營造了風清氣正的警營生態，為夏季治安打擊整治行動取得良好成效提供堅實的紀律作風保障。
做實教育培訓 錘煉過硬本領
為深入推進渭水“強警”工程落細落實，分局堅持把提升民輔警能力素質作為重要抓手，深化全警能力素質培育機制，構建政工協調、警種主訓、分級實施的工作格局，聚焦“點位”目標 、錨定“靶位”方向、立足“本位”職責，進一步抓重點、補短板、強弱項。7月份，政治處牽頭組織開展了為期10天的2023年新警崗前培訓, 精心挑選各警種作風過硬、業務精通、經驗豐富的業務骨干為30余名新警進行了9場次專題知識培訓，通過量身定制的“培訓菜單”為新鮮血液注入強大動能，幫助新警們快速成才。8月份，分局組織全局220余名民警開展了三期公務用槍理論培訓，提升了執法執勤民警依法、規范、安全、有效使用武器能力，進一步規范公務用槍使用管理。環北所按照分局青年民警培育機制，組織開展了學先進幫學結對主題活動，選定派出所綜合素質高、業務能力強的骨干民警為年輕民警擔任師傅，讓良師引路為年輕民警快速成長打通“捷徑”。今年以來，分局通過集中培訓、送教上門、跟班學習、師徒結對等多種形式，圍繞基層亟需、實戰必備的內容，采取“大水漫灌+精準滴灌”的方式，讓教育培訓既有廣泛覆蓋又有的放矢，共組織送教上門12次，專題培訓27場次，現場教育3場次，應急演練4場次，為全面提升民輔警素質能力和專業水平打下根基。
做細愛警暖警 注入源源動力
推進愛警暖警工作，關系到公安隊伍的戰斗力，關系到公安事業的長遠發展，臨渭公安分局始終高度重視愛警暖警工作，推出了一系列細之又細的舉措，真正將關心關愛送到民警心坎上。8月17日，分局組織開展了職業健康知識講座，邀請到渭南市中心醫院醫師，從基本保健常識、如何有效預防職業病等方面為全局200余名民輔警做指導，為加強民輔警自身健康預防保護，保障大家身心健康提供了重要幫助。8月22日，分局舉行了民輔警高考子女升學座談會，關心民輔警子女學習教育，使廣大民輔警及家屬切身感受到組織溫暖。同時，臨渭公安分局組織開展多輪次送獎活動，黨委班子成員深入基層科所隊，將組織的關懷和厚愛送到一線民輔警手中，激勵全局廣大民警忠誠履職，擔當作為，切實增強民警職業榮譽感、自豪感、歸屬感。自夏季治安打擊整治行動開展以來，共送獎集體6次，個人12次。一系列匯聚了“愛警、暖警”元素的有力“小舉措”，有效激發了全警凝聚力、向心力，用“幸福指數”提升了隊伍“戰斗指數”。
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