今年以來，潼關縣公安局緊貼隊伍實際，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，以“干部作風能力提升年”活動為抓手，深入開展“鑄魂、賦能、正風、凝心”四項工程，有效提升了隊伍凝聚力、向心力、戰斗力，為全縣公安工作高質量發展和現代化建設提供了堅實有力的隊伍保障。
實施“鑄魂”工程，筑牢隊伍思想根基。始終堅持黨的絕對領導、全面領導，持續強化政治理論學習，確保公安工作正確前進方向。一是突出政治引領。嚴格落實“第一議題”制度，健全落實黨委理論學習中心組“周學習”、“一月一主題培訓”和“一月一警營夜校”等學習機制，對習近平總書記重要講話重要指示和重要批示精神，第一時間傳達學習。今年以來，共開展黨委理論學習中心組學習21次，各級黨組織書記講黨課36次，深入紅色教育基地、廉政教育基地現場受教20余次，通過理論學習和紅色教育，引導廣大民警切實增強“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。二是夯實黨建基礎。研究制定《2023年黨建工作要點》《黨建工作目標責任書》和《書記抓黨建履職“六個一”清單》，實行黨建重點任務每月交辦，推進黨建各項工作有序開展。立足實際提煉總結“365”黨建工作法，全面推行黨員星級管理、黨內“雙色預警”等制度，組織開展“黨的二十大精神宣講進小區”、“平語近人”讀書分享會、“鄉村振興”一日捐、無償獻血等特色黨建活動，黨建引領更加有力。三是抓好典型選樹。聚焦春季破案攻堅百日行動、“兩大專項行動”、“夏季行動”等急難險重任務，先后成立臨時黨支部4個、組建黨員突擊隊13支、設立黨員示范崗13個，將黨旗牢牢插在第一線、將榜樣真正樹立在最前沿。在縣公安局警訊開設“警星耀金城”專欄，每月挖掘選樹先進典型。統籌運用紅黑通報、量化積分、戰時表彰等方式強化激勵約束，有效營造了“人人想干、比學趕超”的強勁工作態勢。
實施“賦能”工程，提升隊伍整體素質。圍繞實戰需求，強化教育訓練，有效提升隊伍實戰能力和水平。一是在“教”上做文章。堅持向人才培育要戰斗力，區分法律知識、實戰技能、宣傳寫作等不同類別，按照專家、骨干、苗子梯次培育思路，排摸各類專業人才，組建縣公安局教官隊伍，并向上培養申報教官5人，其中省級教官1人，市級教官4人。同時，積極組織3名教官赴武漢參加警務實戰培訓，不斷提升個人能力和教學能力。二是在“練”上下苦功。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，深入學習貫徹黨的二十大精神、全國兩會精神以及習近平總書記來陜考察重要講話精神，累計舉辦“金城警營講堂”8期、警營夜校4期，青藍課堂2期。針對基層實戰需求，開展“一線送教”、保密、應急知識、預警勸阻等業務培訓，同時組織開展“紅藍對抗”、反恐防暴實戰演練3場，推動全警練就過硬本領。三是在“考”上見真章。注重考核檢驗教育訓練成效，將政治練兵置于各項考核訓練首位，今年組織理論測試3場，深化以考促學，用黨的創新理論武裝全警。同時，組織開展警械使用、槍械射擊專項考核，為成績合格的35人發放持槍證，邀請縣紅十字會開展應急實操技能測試，25名民警通過測試取得心肺復蘇合格證書。
實施“正風”工程，強化隊伍內部約束。堅持挺紀在前、嚴字當頭，深化全面從嚴管黨治警，涵養風清氣正的政治生態。一是壓實主體責任。制定《2023年黨風廉政建設黨委主體責任清單》，黨委書記與班子成員、各部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確“一把手”主抓、支部書記牽頭、廣大黨員參與的層級工作機制。印發《清廉公安建設重點任務清單》，分解12項具體任務到基層所隊，由點到線及面深化推進。二是抓實制度執行。制定出臺《正風肅紀工作實施細則》《隊伍定期分析研判機制》和《民輔警八小時之外監督管理制度》等制度機制，按照抓早抓小抓苗頭的要求，每季度召開隊伍分析研判會，強化民輔警“八小時以外”監督管理，及時掌握民輔警思想動態，做到心中有數。堅持每季度舉辦一期警示教育大會，結合縣公安局民警違紀違法案例開展以案促改，常態化組織全局民警觀看《堤潰“失守者”》《零容忍》等警示教育片，引導全警不斷樹牢法紀意識和底線思維。三是嚴格紀律監督。紀檢、督察部門切實發揮監督教育作用，堅持每月對民警值班備勤、執法辦案、警容風紀、服務群眾以及“槍車酒賭毒密網”問題進行現場監督，及時糾正民警存在的過失和偏差，嚴防發生違紀違法問題。集中開展為期一個月的正風肅紀專項整治，通過“學查改建”四個環節，著力解決隊伍突出問題，先后自上而下對照自查、談心談話206人，重點崗位談話13人，提醒談話1人，查擺整改問題5項，修訂完善隊伍管理制度機制5項。
實施“凝心”工程，提振隊伍奮進斗志。深入落實“以警為本、暖警愛警”的理念，把“從優待警”作為凝聚警營戰斗力的重要工程。一是干部管理規范靈活。樹立崇尚實干、注重一線、突出實績用人導向，先后交流輪崗副職干部2人、民警4人，職級晉升2人、待審批27人。實行戰時表彰機制，先后給予2個單位集體嘉獎，5個單位集體通報，14名同志個人嘉獎，最大限度激發隊伍斗志。二是硬件保障有力高效。在建的四知派出所暨公安廉政文化教育基地和看守所項目穩步推進，投資110余萬元對局機關地基、路面、停車位、籃球場、綠化等進行全面提升，建成“清風亭”、公安特警“五項障礙”練兵場，采購6輛執法執勤車輛、3輛特種業務技術車輛，并全部發放至一線實戰單位，為基層執法執勤人員更換警用裝備、被裝，配發急救藥箱，全力保障一線民輔警的作戰需求。三是暖警惠警細致走心。制定出臺《關心關愛民輔警工作實施辦法》，高標準、精細化開展愛警、暖警、勵警工作。縣公安局全力維護民警合法權益，依法快速查處侵犯民警合法權益案件3起，積極對接縣教科局，建立民輔警子女就學優待工作機制，20名民輔警子女通過該機制順利入學，為符合條件的173名輔警先后兩次上調工資標準，提檔升級縣公安局心理咨詢室，組建兼職心理服務工作人員3人，累計接待服務民輔警160余人次，組織開展警禮服紀念照拍攝活動，舉辦趣味運動會、集體生日會、心理素質拓展活動，推出安保期間子女接送、托管，家屬送醫、送檢等服務，將“有困難找組織”落到實處，切實解決民輔警后顧之憂。通過一系列愛警暖警措施，凝聚了警心，激發了斗志，隊伍戰斗力得到有效提升。
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