干事創業，關鍵在人。
在渭水之畔，有這樣一支信念堅定、敢打必勝、作風優良的檢察隊伍。他們是服務大局的堅守者，是人民司法的守護者，更是法治擔當的踐行者。
事成于氣正，業興于風清。渭南檢察系統在加強隊伍建設之中，全面強化思想政治建設，確保對黨絕對忠誠，堅持“三個一”工作思路，一體化推進檢察隊伍政治建設、業務建設、職業道德建設和作風紀律建設，全力鍛造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的檢察鐵軍，為全市經濟社會高質量發展營造良好環境、提供堅強保障。
政治業務深度融合
干事者，其信念必須堅定，業務必須過硬，那么隊伍教育培訓就非常重要。渭南檢察這方面下了很大功夫，他們一體推進創新理論武裝、形勢政策教育、職業道德建設、業務培訓競賽等，培訓內容涵蓋了思想政治教育、職業道德培育、檢察業務培訓、心理健康輔導、前沿理論研究等，按照檢察官、司法輔助人員、行政人員、聘任制書記員等進行分層分類施教，從而形成大規模、全覆蓋、多層次、全過程條塊結合的培訓體系。
“在高校的培訓，讓我學到實用性很強的知識，在辦案中有了很多行之有效的方法。”年輕的檢察官說。市檢察院圍繞“檢察隊伍素質跟不上、‘關鍵少數’不適應”這個核心問題，通過以老帶新、實戰培訓、業務競賽、領導上講臺、專題講座等培訓模式提高檢察干警履職能力。先后與浙江大學、湖南大學、吉林大學、貴州大學、西北政法大學、國家檢察官學院井岡山分院、渭華干部學院、富平干部學院等院校進行了合作培訓，以體驗式、引導式、應用型的課程設計，舉辦了5期296人次素能提升培訓班，為檢察人員創造“缺什么補什么”的教育培訓平臺。充分運用統一調用辦案政策規定，先后調用基層院檢察官15人、檢察官助理8人到市院參與案件辦理，選派70余名干部到相關業務部室短期跟班培訓，著力提高綜合素能。
同時，市檢察院成立院青年學習會，吸收院內中層正副職中的“80后”參加，現場談感想、談體會、談落實，提升政治“三力”，提高分析問題能力。搭建檢察業務攻堅載體、服務群眾載體、推進協作載體和學習交流載體，開設“渭檢大講堂”和“道德講堂”，開展“讀書悅享”“一周一罪名、一月一賽講”“我辦的案件我來講”“新時代檢察故事——檢察官講述辦案故事”等政治業務課堂，持續強化檢察人員政治、思想、理論、情感認同和行動自覺，干警職業榮譽感、責任感不斷得到增強。
讓能干事者干成事
真正讓“想干事、能干事、干成事”的干部有位、有為。
市檢察院在全省機關率先按黨政部門正職配備了2名黨組副書記。他們堅持“從政治上看”，采取選人育人用人“六法”，切實為檢察事業接續發展提供源泉力量，建立干部成長檔案，注重平時培養幫事，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，為基層院選配院領導73人次，領導班子整體結構有了明顯變化，年齡梯次搭配更加合理，測評滿意度均在98%以上。
年輕干部是事業發展的希望。市檢察院重視年輕干部培養，研究制定了《渭南市人民檢察院關于進一步加強青年干警培養工作的意見》，明確提出堅持把政治標準放在首位、強化人選發現儲備等21條措施，推動形成關心、重視、支持年輕干部的良好氛圍，大力提拔任用年輕干部，“80后”干部接近50%，干部隊伍年輕化專業化建設極大提升。
榜樣激發干警內動力
用身邊的榜樣引領身邊人，榜樣是最好的引領者。
他們挖掘身邊先進典型，培樹檢察模范人物，弘揚忠誠擔當、愛崗敬業、無私奉獻優良傳統，大力選樹推出具有忠誠奉獻“底色”、專業精進“亮色”的新時代檢察英模，激勵引導廣大檢察干警學先進、當先進，守初心、擔使命，切實履行好新時代職責使命。
構建開展先進典型培樹、崗位練兵競賽、優秀案例展播、檢察文化建設、檢察品牌創建等活動平臺，增設職業道德模范、理論學習標兵、業務尖子能手等評選，做實政治理論、道德素養、業務能力同臺比拼，不斷深化全市檢察機關政治與業務深度融合的思想、話語、行為和評價體系，舉辦全市檢察機關“學習檢察英模、踐行擔當使命”先進個人事跡報告會，為從檢工作30年以上干警舉行榮譽儀式，堅持舉辦重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等，組織新進檢察人員、新提拔領導干部、新入額檢察官進行宣誓等系列活動，以高度的文化自信、檢察制度自信涵養干警理想信念。
清廉在心守牢底線
作風正則隊伍強，紀律嚴則事業興。
渭南檢察在制度完善、深化整改、提升人民群眾滿意度和司法公信力上下功夫，在抓源治本、標本兼治、常治長效上求實效。嚴格執行領導干部插手干預重大事項記錄制度，建立健全政治生態分析研判機制，與企業家交往帶頭落實“親”“清”要求，督促領導班子其他成員履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內管黨治黨工作。
一體推進“不敢腐不能腐不想腐”，堅持用制度管權管事管人，健全任職回避、定期輪崗、干部交流制度。厘清不同類別人員崗位責任清單、風險清單、權力清單，進一步明確了員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員崗位職責、職權界限，制定完善了績效考核、司法辦案廉政風險評估等配套管理機制，建立健全了司法辦案廉政風險防控機制和檢察權運行監督制約機制。
監督不僅在8小時內，8小時外也有相應的監督辦法，他們通過座談會、助廉、家訪等形式，加強與家屬溝通聯系，將監督觸角延伸到干警8小時以外的“生活圈”“社交圈”，實現干部監督全時段、立體化、無盲區。常態化聚焦“庸懶散浮拖”專項整治，強化法紀教育，堅決杜絕公車私用、婚喪嫁娶大操大辦，擅離職守等違紀違規行為，全體檢察人員時刻心有所戒，行有所止，切實增強政治意識、紀律意識、廉潔意識，始終做到自身正、自身硬、自身凈。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。渭南檢察全面推進過硬檢察隊伍建設，不斷提升檢察隊伍政治素質、專業素質和責任擔當，用實際行動努力為書寫平安渭南提供堅強保障。
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