干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。
在渭水之畔，有這樣一支信念堅定、敢打必勝、作風(fēng)優(yōu)良的檢察隊伍。他們是服務(wù)大局的堅守者，是人民司法的守護(hù)者，更是法治擔(dān)當(dāng)?shù)嫩`行者。
事成于氣正，業(yè)興于風(fēng)清。渭南檢察系統(tǒng)在加強隊伍建設(shè)之中，全面強化思想政治建設(shè)，確保對黨絕對忠誠，堅持“三個一”工作思路，一體化推進(jìn)檢察隊伍政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，全力鍛造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的檢察鐵軍，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境、提供堅強保障。
政治業(yè)務(wù)深度融合
干事者，其信念必須堅定，業(yè)務(wù)必須過硬，那么隊伍教育培訓(xùn)就非常重要。渭南檢察這方面下了很大功夫，他們一體推進(jìn)創(chuàng)新理論武裝、形勢政策教育、職業(yè)道德建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)競賽等，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了思想政治教育、職業(yè)道德培育、檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、心理健康輔導(dǎo)、前沿理論研究等，按照檢察官、司法輔助人員、行政人員、聘任制書記員等進(jìn)行分層分類施教，從而形成大規(guī)模、全覆蓋、多層次、全過程條塊結(jié)合的培訓(xùn)體系。
“在高校的培訓(xùn)，讓我學(xué)到實用性很強的知識，在辦案中有了很多行之有效的方法。”年輕的檢察官說。市檢察院圍繞“檢察隊伍素質(zhì)跟不上、‘關(guān)鍵少數(shù)’不適應(yīng)”這個核心問題，通過以老帶新、實戰(zhàn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽、領(lǐng)導(dǎo)上講臺、專題講座等培訓(xùn)模式提高檢察干警履職能力。先后與浙江大學(xué)、湖南大學(xué)、吉林大學(xué)、貴州大學(xué)、西北政法大學(xué)、國家檢察官學(xué)院井岡山分院、渭華干部學(xué)院、富平干部學(xué)院等院校進(jìn)行了合作培訓(xùn)，以體驗式、引導(dǎo)式、應(yīng)用型的課程設(shè)計，舉辦了5期296人次素能提升培訓(xùn)班，為檢察人員創(chuàng)造“缺什么補什么”的教育培訓(xùn)平臺。充分運用統(tǒng)一調(diào)用辦案政策規(guī)定，先后調(diào)用基層院檢察官15人、檢察官助理8人到市院參與案件辦理，選派70余名干部到相關(guān)業(yè)務(wù)部室短期跟班培訓(xùn)，著力提高綜合素能。
同時，市檢察院成立院青年學(xué)習(xí)會，吸收院內(nèi)中層正副職中的“80后”參加，現(xiàn)場談感想、談體會、談落實，提升政治“三力”，提高分析問題能力。搭建檢察業(yè)務(wù)攻堅載體、服務(wù)群眾載體、推進(jìn)協(xié)作載體和學(xué)習(xí)交流載體，開設(shè)“渭檢大講堂”和“道德講堂”，開展“讀書悅享”“一周一罪名、一月一賽講”“我辦的案件我來講”“新時代檢察故事——檢察官講述辦案故事”等政治業(yè)務(wù)課堂，持續(xù)強化檢察人員政治、思想、理論、情感認(rèn)同和行動自覺，干警職業(yè)榮譽感、責(zé)任感不斷得到增強。
讓能干事者干成事
真正讓“想干事、能干事、干成事”的干部有位、有為。
市檢察院在全省機關(guān)率先按黨政部門正職配備了2名黨組副書記。他們堅持“從政治上看”，采取選人育人用人“六法”，切實為檢察事業(yè)接續(xù)發(fā)展提供源泉力量，建立干部成長檔案，注重平時培養(yǎng)幫事，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，為基層院選配院領(lǐng)導(dǎo)73人次，領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)有了明顯變化，年齡梯次搭配更加合理，測評滿意度均在98%以上。
年輕干部是事業(yè)發(fā)展的希望。市檢察院重視年輕干部培養(yǎng)，研究制定了《渭南市人民檢察院關(guān)于進(jìn)一步加強青年干警培養(yǎng)工作的意見》，明確提出堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位、強化人選發(fā)現(xiàn)儲備等21條措施，推動形成關(guān)心、重視、支持年輕干部的良好氛圍，大力提拔任用年輕干部，“80后”干部接近50%，干部隊伍年輕化專業(yè)化建設(shè)極大提升。
榜樣激發(fā)干警內(nèi)動力
用身邊的榜樣引領(lǐng)身邊人，榜樣是最好的引領(lǐng)者。
他們挖掘身邊先進(jìn)典型，培樹檢察模范人物，弘揚忠誠擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，大力選樹推出具有忠誠奉獻(xiàn)“底色”、專業(yè)精進(jìn)“亮色”的新時代檢察英模，激勵引導(dǎo)廣大檢察干警學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，守初心、擔(dān)使命，切實履行好新時代職責(zé)使命。
構(gòu)建開展先進(jìn)典型培樹、崗位練兵競賽、優(yōu)秀案例展播、檢察文化建設(shè)、檢察品牌創(chuàng)建等活動平臺，增設(shè)職業(yè)道德模范、理論學(xué)習(xí)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)尖子能手等評選，做實政治理論、道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力同臺比拼，不斷深化全市檢察機關(guān)政治與業(yè)務(wù)深度融合的思想、話語、行為和評價體系，舉辦全市檢察機關(guān)“學(xué)習(xí)檢察英模、踐行擔(dān)當(dāng)使命”先進(jìn)個人事跡報告會，為從檢工作30年以上干警舉行榮譽儀式，堅持舉辦重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等，組織新進(jìn)檢察人員、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部、新入額檢察官進(jìn)行宣誓等系列活動，以高度的文化自信、檢察制度自信涵養(yǎng)干警理想信念。
清廉在心守牢底線
作風(fēng)正則隊伍強，紀(jì)律嚴(yán)則事業(yè)興。
渭南檢察在制度完善、深化整改、提升人民群眾滿意度和司法公信力上下功夫，在抓源治本、標(biāo)本兼治、常治長效上求實效。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄制度，建立健全政治生態(tài)分析研判機制，與企業(yè)家交往帶頭落實“親”“清”要求，督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)管黨治黨工作。
一體推進(jìn)“不敢腐不能腐不想腐”，堅持用制度管權(quán)管事管人，健全任職回避、定期輪崗、干部交流制度。厘清不同類別人員崗位責(zé)任清單、風(fēng)險清單、權(quán)力清單，進(jìn)一步明確了員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員崗位職責(zé)、職權(quán)界限，制定完善了績效考核、司法辦案廉政風(fēng)險評估等配套管理機制，建立健全了司法辦案廉政風(fēng)險防控機制和檢察權(quán)運行監(jiān)督制約機制。
監(jiān)督不僅在8小時內(nèi)，8小時外也有相應(yīng)的監(jiān)督辦法，他們通過座談會、助廉、家訪等形式，加強與家屬溝通聯(lián)系，將監(jiān)督觸角延伸到干警8小時以外的“生活圈”“社交圈”，實現(xiàn)干部監(jiān)督全時段、立體化、無盲區(qū)。常態(tài)化聚焦“庸懶散浮拖”專項整治，強化法紀(jì)教育，堅決杜絕公車私用、婚喪嫁娶大操大辦，擅離職守等違紀(jì)違規(guī)行為，全體檢察人員時刻心有所戒，行有所止，切實增強政治意識、紀(jì)律意識、廉潔意識，始終做到自身正、自身硬、自身凈。
潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。渭南檢察全面推進(jìn)過硬檢察隊伍建設(shè)，不斷提升檢察隊伍政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用實際行動努力為書寫平安渭南提供堅強保障。
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