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為進一步夯實校園安全工作基礎，推進平安校園建設，渭南市公安局華州分局杏林派出所以“楓橋式公安派出所”創建工作為抓手，持續深化主防理念，在轄區11所校園推行“五個一”工作法，夯實校園安全防護網，為轄區師生撐起校園“安全傘”。

建立1個機制。維護和保障青少年的生命安全，預防和減少青少年違法犯罪，是當前和今后一個時期全社會共同肩負的責任，杏林派出所聯合區教育局共同制定了《警校家共育》工作機制，及時了解學校矛盾糾紛、風險隱患、違法犯罪等行為，按照資源共享、活動共辦、工作互動、優勢互補的原則，更好的加強了“警校家”三方聯系。

組建1個微信群。“微警校”是杏林派出所結合轄區校園周邊治安實際情況，因地制宜組建的一個微信群，并定期在群內發布關于校園安全隱患、校園安全知識講解等方面的問題，通過發布各類安全提示圖文信息和視頻，全面開展安全防范宣傳；學校也會將每日“護學崗”情況發至微信群內，進一步確保師生上下學時段安全。

聘任1名法治副校長。為進一步維護青少年合法權益，提高學生的法治意識和自我保護意識，提升法治教育的針對性、體驗性。杏林派出所組織6名法治副校長深入包聯校園，開展形式多樣、內容豐富的法治宣傳進校園活動，為同學們普及基本法律，增強師生安全防范意識，時刻繃緊“安全弦”，始終系好人生的“安全扣”，為創建平安校園打下堅實基礎。

完善1個工作臺賬。為及時排查校園各方面安全隱患，完善一校一警工作臺賬，實現從“缺項”到“健全”到“提升”、從“分類”到“細化”到“合并”的轉變，形成“線上有檢查、線下有臺賬、經常有座談”的閉環管理，進一步提升平安校園建設工作。

啟用1個“護苗信箱”。針對校園里可能存在的校園霸凌、摩擦糾紛、學業壓力等情況，杏林派出所在轄區內學校設置“護苗信箱”，為學生提供了一個反映問題和尋求幫助的便捷渠道，切實增強在校學生的防欺凌意識和校園安全感。