為全面準確理解和把握最高法院審判質量管理指標體系，不斷提升審判管理科學化、精細化水平，明確審判執行工作方向，精準發力，固優補短，著力推進審判執行質效再提高，結合“春訓”安排，2月20日，渭南中院舉辦人民法院審判質量管理指標體系專題培訓。培訓由渭南中院審管辦副主任加瑩主講，各業務部門法官、法官助理和書記員參加，審委會專職委員寧劍鋒主持并提出要求。
加瑩系統講解了人民法院審判質量管理指標體系建立、修改、完善的過程，詳細解讀了《全省中院轄區審判質效考核辦法》中的各項質效指標的適用場景、計算方法、設置目的和意義，認真梳理了核心、重點、展示指標和質量、效率和效果指標之間的關系，舉例說明了考核指標的計算方法，同時深入分析了渭南中院的優勢和劣勢指標，明確了今年審判執行工作的目標和努力方向。
寧劍鋒要求，一是深入研讀指標體系，進一步明確考核要求。全體法官干警要通過學習全面掌握各項指標的計算方法和設置意義，厘清各項指標之間的具體關系，為審判執行工作靶向施策、揚優勢補短板打好堅實基礎。二是深入分析工作現狀，進一步明確短板弱項。各部門要認真分析審判執行工作中的優勢和弱勢指標，研究分析影響案件質效提升的關鍵點、難點和堵點，有針對性地提出解決問題舉措，開拓進取，多方發力，確保優勢指標更優，短板弱項盡快補齊。三是深入研究工作計劃，進一步推動提質增效。各部門要在回顧總結去年工作的基礎上，根據自身特點，結合考核辦法，及時調整工作思路，制定貼合實際、操作性和針對性強的工作計劃，為審判執行工作做好謀篇布局，努力推動各項工作起好頭、邁好步。
通過培訓，全院法官干警對審判質量管理指標體系有了較為全面系統的認識和把握，進一步明確了工作重點和努力方向。渭南中院將不斷強化工作舉措，銳意進取、攻堅克難、久久為功，努力推動審判執行工作再上新臺階。
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