為扎實推動全市警務實戰(zhàn)技能訓練工作發(fā)展進步，努力提升全警警務實戰(zhàn)技戰(zhàn)術能力水平，按照“2.28”全市公安隊伍正規(guī)化建設會議精神和“渭水強警”工程安排部署，11月13日至29日，渭南市公安局組建考核團隊，對全市13個縣（市）公安局警務實戰(zhàn)小教官和29個基層派出所進行了警務實戰(zhàn)技能實操互檢考核競賽，480余名民警參加了活動，互檢競賽達到了“以考促訓、以賽助訓”的初衷。
強化領導，廣泛參與
將組織開展此次互檢競賽活動作為貫徹落實“渭水強警”工程的重要組成部分，成立領導小組，組建工作專班，及時下發(fā)互檢競賽通知，要求各單位規(guī)范科目標準，統(tǒng)一動作要領，利用一切時間開展全警實戰(zhàn)訓練，以最優(yōu)狀態(tài)迎接互檢考核。各縣（市）公安局積極行動，立即組織各自骨干實戰(zhàn)教官尤其是赴武漢市人民警察培訓學院學習深造的兼職教官，圍繞競賽科目，從實戰(zhàn)實用一線需求出發(fā)，通過領導帶頭、分片送教、督導推進等形式，迅速掀起警務實戰(zhàn)技能強化訓練活動熱潮，達到了全警參與、全員覆蓋的目的。
實戰(zhàn)引領，營造氛圍
堅持從高從嚴從難，突出實戰(zhàn)實用實效，以赴武漢學習深造內容為主，結合渭南實戰(zhàn)短板需求，科學設置弱光戰(zhàn)術基礎、最小單元作戰(zhàn)、車輛查控等五大類九個競賽科目，抽調全市13名省市級兼職教官組成交叉互檢考核小組，分赴各縣（市）公安局開展實操考核競賽暨交流學習送教?？己烁傎愐愿骺h（市）局所隊兼職小教官為主，并采取隨機抽考的模式抽取1至3個基層派出所，通過模擬警情處置、單警技能展示、警組協(xié)作配合等方式進行考評送教，有效激發(fā)了各縣（市）局“比、趕、超”練兵主動性和全警操練積極性，實現(xiàn)了“練”與“戰(zhàn)”的無縫銜接。
考教結合，效果顯著
工作中，考核團隊嚴肅工作紀律，規(guī)范操作流程，統(tǒng)一考核尺度，嚴格按照百分制評分標準開展工作，堅決杜絕“講人情、走過場”現(xiàn)象發(fā)生。同時，針對考核競賽中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場點評、回溯講解、實操演示，方便基層針對性查漏補缺，迎頭趕上，得到了受檢單位和基層民警的一致好評。參考民警紛紛表示：此次考核突出實戰(zhàn)、針對性強、務實管用，既是一次培訓教育活動，又是一次學習交流課堂，受益匪淺，收獲頗多。
下一步，渭南市公安局將以此次互檢競賽活動為契機，以“強化基礎、貼近實戰(zhàn)、突出實用、注重實效”為基礎，不斷激發(fā)全警實戰(zhàn)練兵的積極性、主動性和創(chuàng)造性，優(yōu)化、實化、細化練兵模式，扎實做好“教、學、練、考、賽、戰(zhàn)”一體化練兵體系，推動常態(tài)化實戰(zhàn)練兵工作走深走實。
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