今年，韓城市公安局聚焦省市“三個年”活動，特別是“營商環境突破年”活動，充分發揮公安機關紓企解困、消除隱患、惠企便民、打擊犯罪等職能作用，深入推進“放管服”改革，全力營造警企共建的發展環境、安商護企的治安環境、公平公正的法治環境、便民利企的服務環境，為全市經濟社會高質量發展貢獻公安力量。
牢固樹立服務意識
零障礙提供最大政務便利
一是深化“警企聯絡員”機制。組織“項目警官”常態化上門服務、主動服務，做到“項目推進到哪里、公安服務就跟進到哪里”，建立駐企警務室9個，派駐民輔警27人，組建 “護企專業隊”，以“1＋2+N”（一名社區民警+2輔警+企業N名安全保衛人員）模式開展企業內部及周邊區域巡邏防控。截止目前，已組建“護企專業隊”63支，開展巡防防控190余次，消除隱患42處。二是入企走訪紓困解憂。健全“項目警官”重點企業聯系溝通機制，定期上門走訪，加大與企業的聯系溝通，積極摸排企業生產經營中的困難和問題、全面梳理掌握生產經營過程中矛盾糾紛和不穩定因素，及時發現、化解處置企業運行過程中的矛盾隱患，切實做到“企有所需、警必有應”。三是深化“一次辦好”改革。在印章審批、治安管理、居住證辦理等方面推出更多全程網辦，讓數據“多跑路”，企業“少跑腿”。
牢固樹立安全意識
零死角消除企業安全隱患
嚴格落實重點車輛管理、爆炸物品、危險化學品管控等制度，嚴密重點企業、重點項目周邊社會治安防控，密切關注企業重大項目推進過程中可能出現的新情況、新問題，主動進行社會風險評估，保障重大項目快落地、快實施、快見效。今年以來，檢查涉危涉爆重點企業26家次，發現消除隱患17處，在企業抓獲現行違法犯罪嫌疑人1人，破案1起。
牢固樹立紀律意識
零越位構建親清政商關系
堅持“為企業服務是本職本分”的理念，全面規范涉及企業的執法檢查行為，建立“一企一警”民警聯系企業制度，定期上門收集案件線索、開展安全防范宣傳和優化營商環境政策宣講，并與企業負責人、項目經理座談，了解企業實際困難和需求，力所能及地幫助企業解決困難，對濫用權力、以權謀私、損害企業合法權益的違法違紀案件，發現一起、查處一起。
牢固樹立主業意識
零容忍打擊涉企違法犯罪
以春季治安清查整治專項行動為載體，突出對企業周邊的賓館、出租房等重點場所的檢查和整治，嚴厲打擊、鐵腕整治“黃賭毒”類違法犯罪行為，為企業生產經營提供良好的治安環境。一是推行涉企警情快速響應、涉企案件快速辦理機制，嚴厲打擊欺行霸市、強買強賣、強攬工程、暴力討債、聚眾滋擾等黑惡犯罪，嚴密重點企業、重大項目周邊治安防控，讓企業安心生產經營。二是對合同詐騙、職務侵占、挪用資金、串通投標、商業賄賂等侵害企業合法權益、破壞市場競爭秩序的違法犯罪，從嚴從快查處，全力追贓挽損，最大努力幫助企業減少財產損失、恢復生產經營。三是開展矛盾糾紛排查化解，減少涉企隱患。建立完善涉企問題“預警、預測、預報、預控”工作機制，深入排查處置因房屋拆遷、征地補償、勞資糾紛、合同糾紛、行業競爭等涉及重點工程項目建設引起的不穩定因素和社情民意動態，針對涉企糾紛引發的群體性事件，及時啟動“五長到位”聯合處置機制，及時妥善處置各類涉企類群體性、突發性事件，聯動職能單位合力化解，維護企業安全穩定。
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