近年來，澄城縣公安局緊扣“楓橋式公安派出所”創建、警務機制改革決策部署，全面推行“一村一輔警”警務戰略，組建完善警務室輔警隊伍，使警務工作深度融入基層治理，打通基層治理末梢，全面優化治安環境。
把好“三關” 加強輔警隊伍管理
以“建訓考”為基本準則，進一步提高輔警隊伍水平。把好進口關。由派出所、各鎮（街道）、治安大隊分級篩選，層層把關，挑選熱愛治安工作、具有較高威信的本村人員聘用為駐村輔警。目前，全縣共有警務室輔警289名常態化開展工作。把好培訓關。派出所定期召開月、季度及年終輔警工作會議，安排部署常態化工作及專項工作，明確駐村輔警治安巡邏、矛盾調解、情報收集、法律宣傳、隱患排查、便民服務、護校安園等工作職責，做實做細各類培訓，有效提升輔警能力素質。把好考評關。制定警務室輔警考評辦法，派出所每月召開會議，開展工作考評，評選出優秀輔警，并作經驗介紹，樹立學習標兵。
抓好“三化” 融合基層警務治理
抓好動態化信息采集。“一村一輔警”模式打通了基層警務工作的最后一米，零距離摸排掌握“人、地、事、物、組織”等要素，在更新維護“一標三實”基礎信息的基礎上，繪制警務網格圖，做到管住重點人、看好重點物、嚴防重點事。抓好常態化防范宣傳。駐村輔警通過入戶走訪把反詐、毒賭及消防安全等知識送入群眾家中，對重點人逐戶逐人“精準滴灌”，積極動員群眾安裝關注國家反詐中心APP。同時，通過村組及行業微信群，轉發各類安全防范宣傳，以指尖宣傳之便利掀起宣傳熱潮，提升群眾防范意識。抓好便民化服務群眾。駐村輔警采取網上接單“上門辦”、電話聯系“預約辦”、緊急情況“特殊辦”等方式，入戶為群眾辦理證件，實現“辦事不出村”。
做好“三實” 優化社會治安環境
做好矛盾糾紛化解實。駐村輔警落實日排查、周回訪、月聯席機制，第一時間掌握社會治安風險隱患和矛盾糾紛，對鄰里、婚姻等糾紛及小糾紛就地調解消化，大矛盾及時預警上報，確保小事不出格、大事不出村。做好安全隱患排查實。以“不留隱患、不留空白、不留盲區”為目標，駐村輔警積極配合開展安全隱患排查，主要對“九小場所”、行業場所、重點單位等加大排查力度，確保隱患第一時間發現、第一時間整改。做好巡邏防控成效實。工作中，駐村輔警積極配合參與巡邏防控工作，對人員密集場所及公復場所進行巡邏，同時深入地理位置偏僻、盜竊案件多發的區域開展巡邏，做到防控不留死角，用實際行動詮釋著“守一方凈土、護一方平安”，讓群眾感受到了守護就在身邊、平安就在身邊。
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