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1月3日，富平縣人民檢察院各業務部門分別組織召開了案件質量評價指標分析研判會，對2022年度各案件質量評價指標完成情況進行深入分析研判，尋找差距，查找不足，拿出措施，推動2023年工作實現進位提升。院黨組書記、檢察長王韜及各分管院領導到會指導。

各部門負責同志圍繞2022年度承擔的案件質量評價指標完成情況進行逐項分析，對2023年工作安排進行科學、詳細、深入謀劃，提出了有針對性的工作思路和舉措。各分管領導結合分管部門工作情況進行分析點評，針對存在的短板和弱項提出具體意見和對策，為2023年度指標推進工作理清了思路、制定了措施。

院黨組書記、檢察長王韜對各部門指標完成情況進行了點評，并就做好2023年重點工作提出具體要求：

一是抓早動快，團結奮進。要以“開局就是決戰，起步就是沖刺”的精神狀態，積極轉變司法理念，明確工作重點，理清工作短板，科學謀劃作為，充分發揮好案件質量評價指標“指揮棒”作用，凝聚合力，團結奮進，實現辦案能力全面提升，切實以昂揚姿態推動各項檢察工作高起點開局、高質量推進、高標準落實。

二是壓實責任，提升質效。要堅持問題導向，對2022年度各部門承擔的指標任務完成情況開展認真自查，深入剖析問題背后的深層次原因，對標上級要求和全院安排，將各項指標任務明確到每一名檢察官，逐級壓實責任，分解任務，認領問題，切實以業務數據引領司法理念轉變，促進辦案質效提升。

三是爭先創優，打造品牌。要堅持以“三有”爭創為抓手，切實增強時不我待的機遇意識、不進則退的危機意識，奮發有為的進取意識，強化責任擔當，加強理念更新、方法出新和工作創新，不斷抓重點、攻難點、樹亮點，持續做強“紅韻富檢”“活力富檢”“數字富檢”三大品牌，實現隊伍素質能力、法律監督水平、文化品牌創建、機關紀律作風“四個再提升”。

四是轉變作風，從嚴治檢。要嚴格貫徹執行全面從嚴治黨、全面從嚴治檢的各項規定，力戒“庸懶散慢虛粗”問題，堅決杜絕形式主義、官僚主義和“應付、湊合、差不多、基本上”等現象，切實轉變工作作風，真正以勤勉盡責、高效務實、廉潔自律的良好作風，鍛造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的富平檢察鐵軍。