按照市委、省公安廳部署要求，市公安局強化“四項措施”，深入推進公安隊伍作風建設，以“勤快嚴實精細廉”的務實作風，錘煉過硬隊伍，回應群眾關切，全力做好防風險、護穩定、促發展各項工作，為黨的二十大勝利召開創造安全穩定的政治社會環境。
強化作風轉變 提升工作效能
以“四個專項治理”為抓手，深刻查擺隊伍作風問題及其癥結，不斷促進各項工作提質增效。從機關作風改起，開展機關“效能革命”，不斷優化管理方式，提升運轉服務水平；緊盯“文山會海”突出問題，深入開展基層負擔問題專項治理，切實為基層“松綁”減負；緊抓影響營商環境突出問題，嚴厲打擊各類黑惡勢力和侵害企業合法權益的違法犯罪活動，提升公安行政管理、服務水平，讓群眾獲得更多更實在的便利；聚焦重點民生領域問題專項治理，全力防范化解各類風險隱患，積極服務保障全市高質量發展大局。
強化統籌推進 掀起工作熱潮
堅持系統謀劃、統籌推進，推動專項行動與公安中心工作、重點任務相互促進。活動中，扎實推進“下基層解難題辦實事嚴督導”工作，持續深化夏季治安打擊整治“百日行動”，開展夏夜治安巡查宣防第三次集中統一行動，對各類治安亂象開展雷霆攻勢，確保社會大局持續安全穩定。“百日行動”以來，全市累計破獲各類刑事案件1948起，抓獲犯罪嫌疑人2776名，緝捕網上逃犯252人，4起現發命案全部偵破；排查整改安全隱患1986處，有效凈化了社會治安環境。
強化嚴管厚愛 激發隊伍活力
堅持“用制度管人、用感情待人”，加強隊伍監督管理，履行“一崗雙責”制。政工部門落實“五個到一線”工作要求，強化黨建引領、宣傳發動和激勵擔當，為作風建設和各項工作開展提供了強有力的政治保障、思想保障和組織保障。期間，市公安局在全市公安機關開展“百日行動”一線送獎活動，全市28名集體、74名個人獲表彰，有效激發了隊伍干事創業激情，推動作風建設專項行動深入開展。
強化督導落實 確保工作實效
市公安局組建了工作專班，成立督導檢查組，采取隨機抽查、調研訪談、明察暗訪等多種方式，全面督導推動作風建設走深走實。嚴格目標責任考核，把開展作風建設專項行動作為年度考核的重要內容，發現問題及時反饋、限期整改，對敷衍應付的嚴肅追責問責。此外，公安機關還聘請了40名黨風政風警風監督員對公安工作進行監督諫言，努力實現打擊整治和群眾認同雙促進、雙提升，以作風建設專項行動確保各項部署要求落地見效。
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