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為切實推進基層檢察院建設，渭南市檢察院以新時代檢察工作理念為引領，以提升業務素質為重點，以領導班子和干部隊伍素質能力提升為關鍵，按照市檢察院主抓、白水縣檢察院主責的責任體系，強化系統思維，統籌調度市縣兩級檢察院領導班子和部門力量，開展“10個1”幫扶行動，全面補齊白水縣院建設發展的弱項和短板。

市檢察院黨組副書記、副檢察長楊軍為包聯白水縣院直接責任人。采取定期不定期經常深入白水縣檢察院調研幫扶方式，重點教思路方法，扶“志”激活隊伍活力，調動分管部門對口指導，形成調質量調研幫扶報告，制定幫扶措施。

組織富平縣檢察院與白水縣檢察院“一對一”結對共建。著眼學思路、教方法、補弱項，開展結對共建，確定合作項目，明確合作內容，簽定合作協議，助推“脫薄爭先”。

開展一次司法理念更新大討論活動。深入開展轉變理念、解放思想大討論活動，加速推進理念更新和思想解放，有效融入服務大局，切實促進核心業務數據優化。

做好白水縣檢察院核心業務數據分析研判。市檢察院案管辦每季度進行一次業務數據分析，通過同期對比、階段對照等形式，找出短板不足，制定改進措施，跟進督導落實。

開展一次隊伍管理風險點排查。圍繞司法辦案、落實“三個規定”、財務車輛管理等方面，開展廉潔風險點排查，建立防范風險制度體系。

組織一次員額檢察官業務考評輔導。重新審定考核方案，采取集中與分散相結合、先進教后進等方式，幫助白水縣檢察院健全完善考評制度體系。

組織一輪白水縣檢察院領導班子培訓。將白水縣檢察院領導干部納入高檢院和省院條線調訓，2022年內實現班子全員輪訓一遍，有效提升履職盡責能力。

開展一次白水縣檢察院“巡講+練兵”活動。集中全市檢察業務專家、檢察教官力量，組織“渭檢講師團”深入薄弱基層院開展“全覆蓋培訓、全崗位練兵”，就地就案就問題組織實戰練兵，提升干警檢察業務水平。

組織一次參觀見學活動。按照“走出去、學進來、有促動、有提高”的幫扶思路，組織干警到全國先進基層院參觀學習，開拓視野，轉變思維，學有標桿，干有榜樣。

選好配強白水縣檢察院領導班子。結合縣（市、區）換屆，加強與地方黨委和組織部門溝通，及時調整領導班子，打通領導班子不優導致薄弱的癥結。