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為自覺把隊伍教育整頓和黨史理論學習成果，轉(zhuǎn)化為司法為民、服務(wù)群眾的意識自覺和行動自覺。4月29日，韓城市司法局板橋司法所組織召開新任調(diào)解主任培訓會。鎮(zhèn)人大主席高鵬、綜治主任薛輝，司法所全體同志，14個村級調(diào)解主任參加了會議。

會上，通過學習黨史、政策講解、以案釋法、法治宣傳、專題講座等形式開展。要求調(diào)解主任切實提升“三種能力”：一是分析判斷能力，在面對群體性、突發(fā)性、疑難糾紛時，能做到思路清晰，判斷準確，能盡快查清糾紛事實，為調(diào)解奠定基礎(chǔ)；二是組織協(xié)調(diào)能力，對復雜激烈的矛盾能做到了解情況，控制局面，冷靜沉穩(wěn)，緊密配合；三是綜合處置能力，調(diào)解過程突出條理性、邏輯性和政策性，具有扎實的工作作風和靈活的應(yīng)變能力，堅持“情、理、法”相結(jié)合的原則開展調(diào)處工作。

會議要求，一要提高政治站位，服從黨的領(lǐng)導，盡職盡責地開展本職工作；二要始終發(fā)揮好“第一道防線作用”，調(diào)處各類矛盾糾紛，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交；三要不斷加強相關(guān)法律知識的學習，牢固樹立“以人民為中心”的理念，增強新時期人民調(diào)解工作的責任感和使命感。