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2月26日，在渭南中院召開的全市法院工作會議上，提出《堅持“雙進”工作總抓手，著力打造一流法院》目標(biāo)，為推動全市“十四五”起好步，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。

市中院黨組書記、院長李永強講話

會議認為，省法院黨組為貫徹習(xí)近平總書記來陜重要講話重要指示精神，落實追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展要求，提出了縱向有進步、橫向有進位的“雙進”專項工作目標(biāo)，縱向有進步就是追趕，橫向有進位就是超越。一年來，全省法院工作有了新氣象，受到省委的高度評價。

會議要求，全市法院要繼續(xù)堅持以“雙進”工作為總抓手，進一步提高思想認識，緊緊圍繞“抓住什么、怎么推進”，不斷創(chuàng)新工作舉措，強化措施落實，確保優(yōu)勢指標(biāo)持續(xù)鞏固，短板指標(biāo)不斷改善，審判質(zhì)效穩(wěn)中有升。

會議明確，“抓住什么”是解決工作方向問題。方向不明，干勁再大，也是瞎折騰?！半p進”工作就是要聚焦“短板弱項”。去年，全市法院“雙進”工作取得的成績值得肯定。在審判質(zhì)效考核11個指標(biāo)中，案件結(jié)收比、生效案件發(fā)改率、平均審理時間、庭審直播數(shù)等四項指標(biāo)均有進位，必須繼續(xù)保持；員額法官人均結(jié)案數(shù)、法定正常審限內(nèi)結(jié)案率、民事案件調(diào)撤率等三項指標(biāo)與去年持平，一審判決案件發(fā)改率、一審簡易程序適用率、長期未結(jié)案指數(shù)、裁判文書公開數(shù)等四項指標(biāo)沒有進位，7、8家基層法院一審判決發(fā)改率、生效案件發(fā)改率同比上升，6家基層法院一審簡易程序適用率同比下降，這些指標(biāo)應(yīng)當(dāng)迎頭趕上，實現(xiàn)進步進位。各基層法院要對本院的優(yōu)勢指標(biāo)、短板弱項做到心中有數(shù)，明確鞏固什么、提升什么。

會議明確，“怎么推進”是解決工作方法問題。方法對了，可以達到事半功倍的效果。全市法院的案件質(zhì)效是由每個案件質(zhì)效集合形成的，而每個案件都是由法官辦理的，所以要聚焦“一審案件質(zhì)效和庭室負責(zé)人、員額法官的監(jiān)督考核”。要加強基層法院的監(jiān)督指導(dǎo)考核，繼續(xù)堅持審判質(zhì)效通報、審判質(zhì)效分析會等做法，認真落實好發(fā)改案件剖析、帶案指導(dǎo)、交換意見等制度，堅決糾正剖析案件隔靴搔癢不深入、交換意見空洞無物走形式、帶案指導(dǎo)淺嘗輒止成效微等現(xiàn)象，切實發(fā)揮好制度的功能作用，從中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。對長期打不開局面、審判質(zhì)效明顯滯后的法院，主管院長、紀檢監(jiān)察要采取函詢、通報、約談等方式開展督導(dǎo)，確?！半p進”工作取得更大成效。要加強庭室負責(zé)人的監(jiān)督，主管院長、審管辦、紀檢監(jiān)察要綜合發(fā)力，嚴把審限關(guān)口，堅持臨近審限案件提前預(yù)警、通報常態(tài)化，對工作拖沓、延長審限次數(shù)和長期未結(jié)案數(shù)量較多的庭室，開展談話教育、約談?wù)牡裙ぷ鳎まD(zhuǎn)工作作風(fēng)。要加強員額法官的監(jiān)督，庭長要切實負起責(zé)任，敢于監(jiān)督，真正監(jiān)督，對約談教育仍不整改，導(dǎo)致長期未結(jié)案數(shù)量大、案件發(fā)改錯誤、發(fā)改率高的法官，取消評先資格、調(diào)整崗位，直至責(zé)令退出員額序列。要扎實開展上對下、下對上的“案件雙評查”工作，嚴禁評查案件不認真、不嚴格、看人情，確保評查公開公正；一定要運用好評查結(jié)果，將評查結(jié)果作為評先樹優(yōu)、教育懲戒的依據(jù)，對案件確有錯誤的，交由紀檢監(jiān)察依規(guī)依紀嚴肅處理。