2023年，在縣委、縣政府和上級公安機關的堅強領導下，富平縣公安局以黨的二十大精神為指引，錨定“建設穩定祥和首安之城”總體目標，緊扣省市“三個年”活動部署，遵循“1156”發展思路，扎實開展“防風險、保安全、護穩定、促發展”各項工作，打贏了“中國—中亞”峰會等一系列重大安保戰役，實現刑事、治安發案率“雙下降”，全縣政治社會大局持續安全穩定。先后有44個集體、78名個人受到部省市級表彰獎勵，富平公安安保工作專班榮立集體一等功，看守所被評為全國一級看守所、淡村派出所被評為全省“楓橋式派出所”，推行的“打起背包進鄉村、入村入戶解煩憂”背包警務住村工作被中省市各大媒體及學習強國轉載學習，東華派出所精細化管理、淡村派出所“156”矛盾糾紛排查化解工作模式、看守所“紅色警營”文化工作成效亮點紛呈、多面開花。
深化嚴打整治，為人民群眾辦好實事小事。
扎實開展“雷霆、昆侖、凈邊、云劍”等各類專項行動，2023年，全縣刑事立案608起，立案數同比下降10.19%；涉案經濟損失1669.06萬元，同比下降32.8%；破案數達577起，同比增長10.6%，案件發破數呈現“兩降一升”良好態勢。
一是扎實推動“破小案暖民心”工程。全年偵破盜搶騙案件201起，抓獲犯罪嫌疑人42人，其中跨區域系列案件6串162起，特別是僅用28小時破獲4.22特大金店盜竊案件，挽回財物總價值達200余萬元。
二是嚴厲打擊突出違法犯罪。今年共破獲各類刑事案件577起，抓獲犯罪嫌疑人973人,為受害群眾挽回經濟損失530余萬元。其中破獲涉網黑惡案件1起，破獲九類涉惡案件9起，抓獲犯罪嫌疑人46人；成功破獲了18年前的故意殺人命案積案；移送起訴盜掘古墓葬案件犯罪嫌疑人36人，扣押文物500余件。
三是深化電詐案件打擊治理工作。抓獲涉詐犯罪嫌疑人804人、電話預警勸阻67952次，避免群眾損失761萬元，入戶開展反詐宣傳34781戶，安裝反詐APP共計64974人，特別是電信詐騙類案件立案228起、同比下降17.69%，涉案金額1669.06萬元、同比下降32.80%，抓獲電信詐騙及關聯犯罪嫌疑人300人，反詐防詐格局持續向好發展。
提升治理能力，為平安富平貢獻更大力量。
著力推動平安富平建設，馳而不息抓好基層基礎、巡邏防控、矛盾調處、法律宣傳等工作，不斷推動社會治理能力現代化，全面提升人民群眾的安全感、幸福感、獲得感。
一是抓好基層基礎工作。做強“主防警務”，推行“背包警務”民警住村工作。今年以來，民警共住村3281人次，調處各類矛盾糾紛823起，服務群眾10386人。以4.5萬人口為基準，在全縣范圍高標準建成中心警務室24個，全年共有159個零發案村（社區），治安案件發案同比下降10.6%；可防性案件發案同比下降16.27%。
二是抓好治安防控工作。堅持“常態+戰時”“民警+義警”“紅袖章”相結合的巡邏防控模式。實行定點屯警、動中備勤、高峰勤務，扎實落實街面巡防“四項機制”和“1、3、5”分鐘快速反應機制，切實提高街面見警率、管事率。今年以來累計投入警力13033人次、車輛2219輛次、群防群治力量10995人次，圓滿完成了重大安保巡邏防控工作。
三是抓好公安服務保障。推出優化營商環境便民利企30條措施。16個基層派出所、便民中心戶政大廳、出入境大廳、車管所等全部落地落實“一窗通辦”“馬上辦、就近辦、一次辦、延時辦”等政策。推動“互聯網+公安政務服務”平臺深度應用，推動建立“公民互聯網身份認證應用體系”，加快推進“一網通辦”應用建設，今年以來，網上辦理戶籍業務127次，開具無犯罪記錄證明6182件。
緊抓風險防控，為公共安全筑牢堅固屏障。
扎實開展“兩大專項行動”及“夏季治安打擊整治專項行動”，以摸底摸排為牽引、以打擊整治為手段、以加壓監管為保障，實現風險動態清零。
一是風險管控到位。堅持“常態摸排+日常調度+動態清零”的工作措施，緊盯社會熱點、輿論導向、安全隱患等，動態摸排影響社會穩定、公共安全等6方面共27項風險點，堅持“倒排工期+壓茬治理+回頭鞏固”，部署開展治理化解工作，實現風險隱患管控到位。
二是清查整治到位。持續開展“地毯式、拉網式、過篩式”清查行動，按照“街不漏戶、戶不漏人”的原則摸排出租房屋2960戶、租戶人員21000余人，實現了底數清、情況明。檢查行業場所4306家次，發現風險隱患135處，現場督促整改37處，限期落實整改98處。
三是安全監管到位。深入開展安全隱患排查整治，檢查各類重點部位197家次，簽訂安全責任書116份。深化交通事故預防“減量控大”工作，開展“黎明黃昏、周末夜查”“一盔一帶”“酒駕醉駕”等交通違法集中統一整治行動，積極排查治理道路安全隱患409處，查獲酒駕599起、醉駕135起，重點違法行為4813起，道路交通事故四項指數全面下降。
深化隊伍建設，為富平警營注入動能活力。
深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深化隊伍正規化建設，公安隊伍持續有力健康向上發展。
一是素質強警常抓不懈。深入推進實施“青藍工程”，以“老帶新”結對輔導模式，錘煉一專多能的骨干力量。選派30名后備干部接受政治鍛煉，修訂完善《民警崗位職責手冊》《民輔警訓練大綱》，對一線民輔警進行多輪次集訓，針對性開展“紅藍”對抗、應急拉動、技能訓練等一系列實戰演練訓練，有效提升了全警能力水平。
二是堅持全面從嚴治警。始終堅持嚴的主基調不動搖，常態化開展廉政警示教育，切實筑牢拒腐防變防線。緊盯“槍車酒賭毒密網”重點領域，加強隊伍日常教育管理，嚴格執行公安部各項鐵規禁令，持續改進工作作風，堅決破除形式主義、官僚主義作風，讓“勤快嚴實精細廉”在富平警營蔚然成風。
三是從優待警落細落實。嚴管厚愛結合，激勵約束并重。全面落實職級晉升、醫療保障、立功受獎、慰問優撫、補假調休、營房建設等暖警惠警措施，堅持從政治上、生活上、工作上關心關愛一線民警，精準掌握隊伍思想狀況和心理健康等方面重大情況，盡最大努力幫助一線民警解決急難愁盼問題，讓“有困難找組織”成為了民警的第一選擇，隊伍凝聚力和戰斗力切實增強。
陜公網安備 61050202000405號