今年以來，陜西省渭南市澄城縣公安局以“民警作風能力提升年”活動為載體，采取“忠誠鑄魂、實干強基、爭先創優、嚴管壯骨、厚愛凝心”五項舉措，不斷提升公安隊伍凝聚力、向心力、戰斗力，激發隊伍奮進力量。
筑牢思想根基
“理論武裝更加深入、支部活動更加規范、紅色教育更加生動”，澄城縣公安局始終把政治建警擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，組織開展局黨委理論學習中心組學習、政治輪訓、專家學者宣講，不斷強化政治建警、思想引領和制度執行。
澄城縣公安局編制公安基層黨支部標準化指導手冊，繪制“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等工作流程圖，制定黨支部換屆、發展黨員、黨組織關系接轉等基礎模板，每月下發黨建工作提示單，切實提高工作精準度，推動每個黨支部建有標尺、抓有目標、追有方向。同時，通過瞻仰革命先烈、參觀革命遺址、學習紅色歷史，推動紅色精神揚起來、紅色基因傳下來，為新時代公安事業提供政治滋養和精神動力。
強化內部監督
強化隱患排查，澄城縣公安局堅持公安隊伍建設三級分析研判制度，各基層所隊每月上報思想分析材料，局黨委每季度聽取全局隊伍形勢分析，堅持問題導向，做到隱患化解在早、制度防范在先、教育做到在常、新警管理在初，下好先手棋、打好主動仗，從源頭上杜絕違紀的發生。
做實警示教育，澄城縣公安局組織觀看《戒懼》等警示教育片，通過周一早例會集中學習各級紀委監察部門發布的違紀通報和警示通報，舉一反三，組織黨員民警參觀廉政教育基地，促使全警“反躬自省”，提升拒腐防變“免疫力”。他們加強督查檢查，綜合運用明察暗訪、現場檢查、專項督察等方式，對槍彈管理、飲酒事項、公務用車、警容風紀等紀律執行方面的重點易發問題進行重點督查檢查，下發《督查通報》，責成限期整改。
培養實戰尖兵
澄城縣公安局從優化內部制度入手，對現有制度規定和各項工作規范進行梳理，按照易懂、簡便、有效的標準，落實廢、改、立工作，將該項工作納入基層評價機關項目，不斷完善警察證使用管理、請銷假登記等管理制度，對輔警“一人一檔”等制度進行優化。
深化人才培育，澄城縣公安局深入推進新入職民警結對傳幫帶教“引航工程”，組織業務骨干與青年民警結對，傳思想、幫業務、帶作風、比干勁，縮短青年民警的崗位適應期，使其迅速成長為基層警務的行家里手。著眼服務實戰應用，澄城縣公安局圍繞基層一線實戰需求，健全完善“教、學、練、戰”一體化訓練模式，組織開展“送教下基層”，開設“警營夜校”，進行對外學習交流，不斷提高全警業務技能。
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