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富平法院召開2023年上半年工作總結暨訴源治理工作推進會(圖)
時間:2023-08-03 來源:富平法院
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8月1日,富平法院召開2023年上半年工作總結暨訴源治理工作推進會,會議全面總結分析了上半年案件質效及訴源治理等重點工作,并就下半年工作進行具體安排。黨組書記、院長李向紅參會并講話,院班子成員、各庭室部門負責人及全體員額法官參加會議。

會議對上半年全院及各庭室案件質效“雙進”情況進行通報,著重對短板指標進行分析,并就省院執法辦案相關指標進行解讀;各分管院領導對分管部門案件質效情況進行點評,并提出切實可行的提升改進措施。最后李向紅做了總結講話,在肯定成績的同時,對全院案件質效的短板指標做了客觀全面的分析,并對訴源治理等重點工作進行安排部署。

會議要求,一要強化學習,不斷提高履職能力。要加強政治理論學習,認真學習、貫徹落實好上級法院及各級黨委會議精神,進一步增強審判執行業務學習能力,原原本本學,結合工作實際學,不斷提高政治素養及執法辦案能力,助推全院各項工作高質量發展。二要強化監管,提升案件質效。緊盯省市法院執法辦案指標體系調整,強化審判執行態勢分析研判,揚優勢、補短板,抓好、抓牢案件質量這一司法“生命線”,圍繞效率考核項下各項指標,嚴格院、庭長程序、扣延審批權限,以長期未結案清結工作的開展為契機,進一步增強效率意識,樹立執法辦案速裁思維導向。三要轉變理念,推動訴源治理成效。緊盯矛盾糾紛源頭預防,以“平安管家”、“進千家門、暖萬人心”活動的開展為契機,做好平安建設法治宣傳,為人民群眾“心頭”的糾結做好法律層面的答疑解惑;積極延伸審執職能,加強司法建議工作,提高司法建議的發送數量和精準性、科學性,實現“辦理一案、治理一域”的社會效應;強化多元解紛機制效能,狠抓矛盾糾紛前端化解,樹立“訴訟到我為止”的執法理念,做到訴訟類案件數量的同比下降,實現服判息訴率、再審審查率、自動履行率等指標進一步優化。四要司法為民,提升人民群眾司法滿意度。要認真貫徹“以人民為中心”的發展理念,積極主動作為,持續開展好“為群眾辦實事”實踐活動,涉民生案件的調審執行,多措并舉做好營商環境優化,積極關切、回應人民群眾對司法的新需求、新期盼。五要強化作風,營造真抓實干的濃厚氛圍。要不斷激發全體干警的內在活力,增強效率意識,進一步開展好審務督察;強化規矩意識,規范司法行為,以“零容忍的態度做到正風肅紀,切實轉變工作作風,提高工作效能,勇于爭先進位,在全院形成風清氣正、積極向上的良好氛圍。


[編輯:王倩]

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