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為切實提升全市公安機關警務實戰能力水平，扎實做好全警實戰練兵“提升年”各項工作，市局組建警務實戰教官團隊，采取直達一線、現場考核、同步送教的方式，從4月6日開始至5月11日，對各單位武器警械集訓月練兵活動進行實操考核送教，取得了預期效果。

強化領導，強勢推進。全市各級公安機關嚴格按照《2022年全市公安機關全警實戰大練兵工作實施方案》有關要求，專門成立集訓月練兵工作領導小組，組建練兵工作專班，制定下發練兵實施方案和工作進度計劃表。圍繞武器警械使用、查緝戰術、防衛控制等內容，從理論基礎、一線需求、實戰實用出發，充分發揮各自“小教官”作用，通過領導帶頭、分片送教、督導推進、以考促練等形式，在全市范圍內迅速掀起武器警械使用強化訓練的活動熱潮。

隨機抽考，掌握實情。市公安局抽調4名實戰教官組建考核送教團隊，圍繞5大類11小項訓練科目，先后深入到全市13個縣（市）局，通過線上理論測評、模擬警情處置、單警技能展示、警組協作配合等方式，對全市公安機關39個一線實戰單位的384名基層民警進行了實操考核，詳細了解了一線民警單警裝備使用、車輛盤查協作、公務用槍規范操作及實彈射擊等科目展掌握熟悉程度，有效激發了各縣（市）局“比、趕、超”練兵主動性和全體民警操練積極性。

嚴格考核，精準送教。考核送教期間，考核組嚴格打分標準、統一考核尺度，嚴肅考場紀律，嚴守安全底線，緊貼實戰需要，變理論教學為現場實操、變課堂灌輸為情景演示，詳細考核了指揮員口令下達、警情預判調配警力、車輛盤查分工協作、規范操作實彈射擊等內容。同時針對考核中發現的訓練要素不齊全、動作要領不規范等問題，圍繞實戰安全理念、規范操作和技戰術難點等組織現場講評送教，幫助基層針對性查漏補缺，切實提高了參訓民警依法使用武器警械的規范性和有效性，得到了受訓單位和基層民警的一致好評。