領導干部作為加強新時代公安工作和隊伍建設的中堅力量和關鍵因素，必須強化科學管理和考核考評。為全面準確評價分局科級干部一年來德才表現和工作實績，嚴格落實從嚴管黨治警、加強干部隊伍管理，2021年1月29日下午，公安臨渭分局在二樓報告大廳召開2020年度科級干部述職述廉評議大會。分局黨委班子成員、全體副科級以上領導干部120余人參加了述職評議大會。臨渭區副區長、分局黨委書記、局長楊衛軍作了點評講話。
為切實做好年度述職評議工作，分局政治處按照局黨委工作部署意見，提前擬定工作實施方案，對述職方式、對象、內容和要求進行了細致性安排，對上報的述職報告逐人審閱，對不符合述職要求的報告退回修改，確保述職述廉質量過關、重點突出。在當日下午述職測評大會上，分局副科級以上領導干部在書面述職的基礎上，選定33名科所隊“一把手”逐人現場向局黨委和全體科級干部作了述職，參會人員根據現場述職和平時掌握情況對所有科級干部一年來的工作實績和德廉表現等情況作了民主評議。
楊衛軍作了點評講話。他充分肯定了分局科級干部一年來的辛苦付出和取得的成績，闡述了開展述職評議工作的重要意義，并就存在的三點突出問題進行了深刻點評，重點就加強科級干部隊伍建設提出了六個方面的具體要求：一是要講政治，嚴守政治紀律和規矩。領導干部要帶頭旗幟鮮明講政治，牢牢把握“公安姓黨”的根本政治屬性，切實引領全體民輔警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。二是要懂大局，營造團結協作好生態。要樹牢大局意識，重視團結協作，做到平時多交心、遇事多商量、工作多補臺，不斷增強隊伍的凝聚力和戰斗力。三是要勤學習，養成勤學善思好習慣。要堅持把政治理論學習擺在首位，要重點學習公安業務，堅持長期學優秀傳統文化，不斷提升自己在管理隊伍、協作配合、處理復雜事物等方面的能力和水平。四是要重實績，堅持成績成效為導向。要深刻分析2020年度目標考評中反映出的深層次問題，堅持問題、目標、效果導向，對標短板弱項、制定改進措施，奮力追趕超越。要依據工作實績和德才表現，讓優者勤者留，庸者懶者下，切實盤活干部隊伍，確保2021年在工作實績導向上取得重大突破。五是要抓管理，夯實一崗雙責不松懈。要嚴格落實“一崗雙責”，帶頭做事、率先垂范，讓民警以己為榜樣跟著干。要堅持用制度管人管事、用真情激勵士氣，把厚愛民輔警的小事先做好，用心用情帶好隊伍。六是要知戒懼，堅守紅線底線不逾越。要把管黨治警責任牢牢扛在肩上、落實到行動上，嚴格做到廉潔自愛、修身律己、廉潔齊家，不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，以自身清、自身正、自身硬為全體民輔警做表率、做模范，為全力實現臨渭公安2021年度新發展目標提供有力的組織保障。
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