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今年以來，華陰市人民檢察院在人事管理上不斷強化創新意識，圍繞規范化管理和為院黨組決策提供科學、準確的人事信息，在實現管人與管事結合上下功夫。以 “三延伸”的形式，做活了人事管理工作，激發了干警干事創業的激情。以“三個延伸”的形式，達到為干警鋪就干事創業路的目的。努力實現人事管理工作的“三 個延伸”，即向家庭延伸、向組織人事部門延伸、向新聞媒體延伸，使干事者在家庭中得理解、工作中得重用、社會上得尊重，為干警干事創業提供一個和諧的工作 環境。

干警立功、受獎向家庭通報，由領導向干警家人送喜報，從而拉近與家庭的距離，使家屬產生“身為檢察干警的家屬光榮，為檢察事業奉獻光 榮”的信念，爭取家屬對檢察干警的理解、支持，為干警甩開膀子干事業提供一個安定的后方。對在工作中成績顯著的干警，該院以檢察人事簡報的形式向市委組 織、人事部門、市院政治部報送。同時還充分利用新聞媒體平臺，廣泛宣傳干警的先進事跡，為干警干事創業提供寬松的環境。