華陰市人民檢察院為進(jìn)一步加強全市檢察機關(guān)人事信息、人事宣傳工作，完善人事信息工作機制，結(jié)合檢察工作實際，制定了《關(guān)于加強人事工作的意見》，推動全 市檢察機關(guān)人事信息工作健康有序開展。該院高度重視人事工作，落實五項措施，落實工作責(zé)任，進(jìn)一步推動該院檢察機關(guān)人事信息工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭搞調(diào)研。要求全院領(lǐng)導(dǎo)，尤其是分管政工部門的領(lǐng)導(dǎo)，每年根據(jù)本院人事人才工作的實際撰寫一篇有一定份量的調(diào)研文章。
二是加強對人事工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。政工科負(fù)責(zé)對檢察機關(guān)人事工作的組織和協(xié)調(diào)，認(rèn)真抓好檢察人事工作，積極完成人事工作的任務(wù)。
三是全院干警要積極撰寫有關(guān)人事人才方面的調(diào)研文章，將人事工作方面的好建議、好做法及時反饋給政工部門，形成有利于促進(jìn)人事制度改革和人事人才工作發(fā)展的良好輿論氛圍。
四是政工部門負(fù)責(zé)對本單位人事信息工作的報送工作。
五是加強學(xué)習(xí)實踐，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。全院領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是政工干部，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué) 人才觀，深入落實十八屆三中全會關(guān)于檢察改革的相關(guān)精神。積極學(xué)習(xí)掌握人事人才工作的法律法規(guī)和政策，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。該院通過積極深入調(diào)查 研究和深化人事管理工作，為檢察人事管理搜集和積累了第一手資料，努力提高了檢察工作人事管理水平。(華陰市人民檢察院 張洪濤)
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